兰州建投公司召开2017年度维稳工作会议安排部署全年信访维稳工作


2017-04-01 来源:维稳善后办公室 徐为东

     3月24日,兰州建投公司召开2017年度维稳工作会议。公司领导班子成员和各部门、各二级单位党政负责人以及信访维稳工作相关主要负责人参加了会议。

会议传达学习了有关信访工作会议精神和栾克军市长对信访工作的重要批示精神以及市信联办印发的《2017年信访工作要点》;总结通报了一季度公司信访工作开展情况,分析研判当前公司信访工作形势,并按照与市信访局签订的《2017年度信访工作目标管理责任书》内容,结合公司存在的各类矛盾纠纷,对全年信访维稳工作总目标任务进行分解,细化、靠实责任,切实为公司下一步信访维稳工作有序开展做好统筹安排部署。

会上,集团公司副总经理周志就做好公司当前信访维稳工作作了相关要求。一要充分认识当前面临的形势任务,进一步增强做好信访工作的责任感和使命感。公司各责任单位要结合公司当前面临的信访形势,认真贯彻落实市委、市政府信访工作决策部署,调整思路,完善机制,强化措施,狠抓落实。信访维稳干部队伍要进一步适应经济发展新常态,切实增强面对各种风险、挑战和考验的主动担当意识,以高度的政治责任感和使命感做好各项工作。二要高度重视,强化责任落实,进一步巩固和拓展信访工作成效。各级责任单位要把维稳信访工作纳入重要议事日程,强化稳定第一的意识和责任担当,靠实信访工作责任,把维稳信访工作的落脚点放在“事要解决”上,按照“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导一岗双责抓”的要求,对照《兰州建投信访工作目标管理责任书》,认真抓好贯彻落实,切实从大局着眼,从具体问题着手,在落细、落小、落实上下功夫,主动作为,主动接访下访、化解纠纷、解决积案,齐心协力确保公司信访维稳工作扎实推进。要通过抓好组织协调和督导检查,强化问效问责,抓住责任落实这个关键,层层传导压力,逐级落实责任,以责任落实推动信访问题的解决,进一步巩固和拓展信访工作成效。三要切实加强信访部门自身建设,进一步树立信访干部忠诚、担当、干净的良好形象。信访工作是党的群众工作的重要组成部分,信访干部队伍思想好不好、作风硬不硬、能力强不强,直接关系到中央和省、市委关于信访工作的决策部署能否落实到位。公司各相关责任单位要结合正在开展的“治转提”专项行动,进一步加强信访部门自身建设,着力提升信访维稳工作效率效能,为公司稳定、持续、向好发展提供有力保障。

 

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